李进就是那个在通往财务自由的创业路上栽了跟斗的人。然而,郎先生穿上这双鞋,上了球场,就觉得有点不对劲。
为了在激烈的竞争中立于不败之地,企业就应该货源充足,每出现一位消费者就直接促成其购买行为。 但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。
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